あけましておめでとうございます！
輝かしい新春を迎え、皆様のご健康とご繁栄を心よりお祈り申し上げます。
いよいよ2025年がスタートしました！
昨年は本格的な事業スタートの年として、多くの学びと挑戦、そして成長の1年でした。
新たな仲間との出会い、悩みや喜びを共有しながら、新米経営者として全力で駆け抜けた日々は『激動』の一言に尽きます。
今年もその勢いをさらに加速させ、「変化を恐れず、挑戦し続ける」姿勢で激動の1年を創り上げてまいります。
特に、人材育成支援サービス「バックオフィスの家庭教師」に注力し、多くの企業様の成長を全力でサポートしてまいります！
自走化の重要性
弊社のサービスはすべて『自走化の支援』をコンセプトとしています。
企業が自らの力で成長を続けられる組織づくりを目指し、その実現をサポートすることが私たちの使命です。
では、なぜ「自走化」が重要なのでしょうか？
BPOサービスは初期の業務負担を軽減する有効な手段ですが、長期的な視点では内製化が企業成長の鍵を握ると確信しています。
AIの進化やビジネス環境の変化が加速する中、柔軟かつ迅速な意思決定を支える経理・総務部門の存在は、企業競争力の基盤となります。
しかし、経理・総務の即戦力人材を採用することは、大企業でも困難な状況です。
特にベンチャー企業においては、他社文化で育った人材をそのまま活用するのではなく、自社文化に合わせた「育成」による戦力化が、より高い成果を生むと考えます。
私たちは、「人を育て、強い組織をつくる」パートナーとして、御社の成長をサポートします。
2025年も、より多くの企業様に『自走化の支援』の価値をお届けすることを目指し、新たな挑戦を続けてまいります。
本年も宜しくお願いします
本年も皆様のお力添えに感謝しつつ、より多くの企業様のお役に立てるよう邁進してまいります。
「バックオフィスの家庭教師」やその他のサービスに関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
株式会社ryu 代表取締役 内田 久美子